Оглавление
- Лучшая Рецензия На Книгу
- Кови Стивен Р «восьмой Навык. От Эффективности К Величию»
- Кови С «семь Навыков Эффективных Менеджеров. Самоорганизация, Лидерство, Раскрытие Потенциала»
- Кови С «семь Навыков Высокоэффективных Людей. Краткая Версия. 5
- Кови Стивен Р «7 Навыков Высокоэффективных Людей. Мощные Инструменты Развития Личности»
- Навыков Высокоэффективных Людеймощные Инструменты Развития Личности
- Кови Стивен Р «лидерство, Основанное На Принципах»
Вы узнаете, зачем читать эту книгу, как получить от прочитанного максимум пользы и какими навыками должен обладать каждый человек, чтобы быть эффективным. Очень хорошая книга с практическими рекомендациями. Мы с мужем сразу сели и написали план развития нашей семьи в разных сферах жизни.
Самой ценной идеей для меня служит та, что относиться к любому человеку сейчас нужно так, как-будто он уже является таким как мы хотим. Зовут меня Виталий, мне 23 года, развиваю сайт sdelaysebya.com Хочу поделиться своими впечатлениями о прочтении книги Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Она несет знания, дает инструменты, но без работы ничего не выйдет. А если хочется каких-то изменений, то придется потрудиться, причем одним присестом здесь не отделаться, речь идет о кропотливой ежедневной работе в течение продолжительного времени.
Роль проводника перемен — я выступаю катализатором прогрессивных изменений в больших организациях. Когда вы пополните запасы физической, духовной, интеллектуальной и социальной энергии, вам будет легче приступить к освоению остальных навыков. Рассказывайте о том, что узнали, другому человеку. Когда вы делитесь знаниями с кем-то еще, вы их лучше осмысливаете и усваиваете. Поэтому старайтесь обсуждать с другом или второй половиной идеи из книги по мере чтения. Все изменения, по мнению автора, должны происходить «изнутри наружу».
Лучшая Рецензия На Книгу
Отличное пособие для менеджеров, которые стремятся эффективно управлять не только людьми, но и собой. Возвращаться к книге можно в любое время — всегда снова находишь что-то новое. Меня ввёл в заблуждение рейтинг данной книги и отзывы о ней.
В социально-эмоциональной области составьте список людей, отношения с которыми вам бы хотелось улучшить, или укажите сферы, общая победа в которых могла бы быть более эффективной. Выберите по одному пункту из каждой области и внесите его в список целей на следующую неделю. Выполните намеченное и оцените исполнение.
Грамотно, профессионально, современно, практично. Но в конце все факты раскрываются, все предыдущие мысли стекаются в одну большую и понятную. Сразу хочется действовать, хочется со всеми поделиться, чтобы каждый понял всю эту информацию на твоем же уровне, зарядился тем же настроением и вдохновением.
Кови Стивен Р «восьмой Навык. От Эффективности К Величию»
Именно тогда я начал понимать, почему его работа имеет такое влияние. Более тридцати лет Кови изучал, практиковал, преподавал и оттачивал то, что в конечном итоге выкристаллизовалось на этих страницах. Он не искал признания; он хотел учить этим принципам, сделать их доступными для людей. Он расценивал «семь навыков» в первую очередь не как средство достижения успеха для себя, а как деятельность, которая приносит пользу человечеству. Книга актуальна и сегодня, несмотря на то, что ей уже более 25 лет.
- В августе 2011 журнал «Time» назвал книгу «Семь навыков высокоэффективных людей» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг.
- Каждый из них вполне самостоятелен, но вместе они прекрасно взаимодополняют друг друга.
- Таким образом, сначала необходимо поставить перед собой достойные цели.
- Я старше 18 лет, принимаю условия пользовательского соглашения, даю согласие на обработку перс.
- Практическое задание Выберите какую-нибудь особенно угнетающую вас проблему в своей личной или профессиональной жизни.
- Приемы и инструменты тоже полезны, но в основе высокой эффективности лежат принципы.
Попытайтесь поставить себя на место этого человека и подробно опишите свое представление о том, каким он видит решение. Затем запишите те результаты, достижение которых означало бы выигрыш для вас. Поинтересуйтесь у партнера, есть ли у негоили у нее желание обсуждать проблему до тех пор, пока вы не придете к взаимовыгодному решению.
Кови С «семь Навыков Эффективных Менеджеров. Самоорганизация, Лидерство, Раскрытие Потенциала»
Название навыков не привожу, все равно их смысл трудно понять по названию. Эта книга — «международный бестселлер №1» по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. В 2004 году, спустя 15 лет с выпуска первого издания , книга была переведена более чем на 38 языков, а продано было более 15 миллионов экземпляров. В августе 2011 журнал «Time» назвал книгу «Семь навыков высокоэффективных людей» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. Книга Стивена Кови – его основной труд, монументальный и фундаментальный.
Кови С «семь Навыков Высокоэффективных Людей. Краткая Версия. 5
Этот навык помогает ясно увидеть позицию другой стороны и быстрее достичь взаимопонимания. Часто, когда мы слушаем другого человека, мы отвлекаемся, чтобы придумать ответ, вспомнить аналогичный случай из жизни или додумать за собеседника, что он имел в виду. Когда мы научимся смотреть на мир через призму принципов эффективности, мы изменимся по-настоящему. Приемы и инструменты тоже полезны, но в основе высокой эффективности лежат принципы. Эффективность по Кови заключается в равновесии между желаемым результатом и ресурсами, позволяющими эти результаты получить. То есть эффективность – это не работа на износ по 18 часов в сутки, а движение к цели с искренней заботой об организме, мозге и душе.
Кови Стивен Р «7 Навыков Высокоэффективных Людей. Мощные Инструменты Развития Личности»
Точно так же сотни лет происходило накопление мудрости в сфере личной эффективности — от Бенджамина Франклина до Питера Друкера, но она не была организована в единую логическую, дружественную пользователю схему. Кови создал стандартизированную операционную систему — своего рода «Windows» — для личной эффективности и сделал ее простой в использовании. Он оказался прекрасным писателем, мастером коротких историй и игры слов. Я никогда не забуду историю (и ее мораль) из первой главы о мужчине в метро, который не мог успокоить своих шумных детей, точно так же, как не забуду маяк, «не те» джунгли или аналогию с золотыми яйцами.
Я нашел четыре фактора, обусловившие ее уникальный статус. » Семь навыков высокоэффективных людей . Краткая версия . 5- е изд .» Практическое задание Спланируйте свою следующую неделю с учетом матрицы управления временем.
Я бы назвала их ступенями духовного развития, жизненными уроками, которые необходимо выучить и в жизни своей закрепить. Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США. Основу изложенной в книге концепции составляет последовательность из семи навыков. Продавец вправе направлять Клиенту сообщения рекламно-информационного характера. Если Клиент не желает получать сообщения рекламно-информационного характера от Продавца, он должен изменить соответствующие настройки подписки в соответствующем разделе Личного кабинета.
Проактивный подход к ошибке заключается в ее быстром признании, исправлении и извлечении необходимого урока. Такой подход превращает неудачу в успех. «Успех — это обратная сторона неудачи». Наибольший вред нам приносят не ошибки — чужие или даже свои собственные, — а наша реакция на них. При обработке персональных данных Клиента Продавец руководствуется Федеральным законом “О персональных данных”, Федеральным законом “О рекламе” и локальными нормативными документами.